在节日和新的一年中

我们可能有一点偏见,但我们相信GVEC拥有一些最好的员工. 是的, 他们把他们所有的工作天为我们的会员和客户, 但许多人在工作职责范围之外,甚至在办公室之外,付出了太多. 在节日期间尤其如此.

圣诞老人的助手

如果您在12月的前几周曾到过我们五个客户服务办公室的任何一个大厅, 你可能已经想象到了圣诞老人会提前到达. 这是因为你会看到一个孩子的圣诞梦,树周围有很多玩具. 然而,这些并不是圣诞老人送给GVEC的礼物. 这些玩具是由我们的员工购买和捐赠的,他们希望帮助确保圣诞老人有足够的礼物,通过蓝色圣诞老人给我们社区的孩子, 副圣诞老人, 圣诞老人警长和沉默的圣诞老人计划.

除了捐赠玩具,一些GVEC的工作人员也为这些项目贡献了他们的时间. 他们志愿协助包装这些组织每年收集的许多物品. 一些员工甚至帮助圣诞老人给这些项目支持的家庭送货.

钟声颂歌

一些员工喜欢为救世军(Salvation Army)做敲钟人. 社区关系代表凯西·唐克斯利(Kasie Tankersley)已经这样做了,并组织了希望参加这项季节性服务的GVEC员工的签约. 当被问及为什么她认为这是一项重要的任务时, Tankersley说, “我认为这是一种融入圣诞精神、回馈社区的好方法——尤其是在节日期间, 我觉得让GVEC的其他员工也来做志愿者会很有趣.”

更多的慈善行为

除了这些一年一度的慷慨之举, GVEC的员工还支持许多其他的假期送礼机会. 这些例子包括为当地食品分发处提供不易腐烂的罐头食品,或参加为社区非营利组织筹集资金的圣诞筹款活动,如造福瓜达卢佩县儿童福利委员会支持者的丑陋圣诞毛衣晚宴.

 

是什么让?

那么,为什么GVEC的员工如此倾向于回馈社会呢? 为什么GVEC要鼓励员工这样做? 据人力资源代表莎莉·约翰逊(Shari Johnson)称,这是基于GVEC的基础.

“GVEC是由为服务人民的共同目标而联合起来的个人创立的. GVEC的员工今天继续拥抱这一目标。. “我们的企业价值观之一是良好的企业公民.”

约翰逊接着指出, “一个人对自己的社区投入越多,这是事实, 他们将更加自豪地生活和工作在那里.这也解释了GVEC为何热衷于为员工提供回报的机会.

让圣诞精神贯穿全年

重要的是要认识到,GVEC员工的慷慨精神不仅始于和结束于每年的假日季节. 其他有价值的项目,他们自愿奉献自己的时间和服务,包括准备工作, 在活动中烹饪和提供食物,比如为La Vernia商会举办的Hot Shots炸鱼筹款活动或Gonzales County Stock Show Buyer 's BBQ. 社区清理和仁人家园(Habitat for Humanity)的建设项目也是某些员工感到被召唤去做的事情.

此外,还有许多员工在办公室之外自愿奉献自己的努力. 这包括参与各种社区组织, 青年项目, 部长级项目, 还有市政和教育委员会和理事会.

通过给予接受

世界上有些人是靠帮助别人而成长起来的. 他们感到一种天生的责任,要成为比自己更大的事物的一部分,向需要帮助的人伸出援助之手. 他们懂得善良和爱的重要性,相信为服务而行动——而不是为了得到承认或回报. 他们意识到没有任何金钱补偿能与他们通过服务他人而获得的满足感和满足感相提并论.

GVEC非常高兴和感谢有这么多杰出的人每天工作,为我们的成员提供更多.

分享这